辞职受伤如何判刑赔偿
更新时间：2024-10-08 08:24:08人浏览
问题描述：
辞职受伤如何判刑赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助127973人 · 响应时间 平均3分钟内
在工伤后选择辞职，您依然有权利主张工伤的经济补偿和赔偿。根据《劳动合同法》的规定，如果在工伤期间被辞退，您可以获得双倍的补偿。同时，根据您的工作年限和工资水平，可以计算出应得的经济补偿金。关于工伤赔偿，具体的数额将基于工伤认定的结果来确定。强烈建议您及时申请工伤认定，以维护自己的合法权益。
2024-10-08 08:21:41
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助77643人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤后选择辞职，您的单位应按照法律规定进行赔偿。通常的处理方式包括与单位协商解决、劳动仲裁或提起诉讼。在选择处理方式时，您可以考虑双方的意愿、赔偿金额以及时间成本等因素。如果单位拒绝赔偿，我们建议您通过法律途径来维护自己的权益。
2024-10-08 08:22:08
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助106624人 · 响应时间 平均5分钟内
完成工伤认定后辞职，您有权获得相应的赔偿。具体操作步骤如下：首先，请妥善保管工伤认定书及相关证据；其次，尝试与用人单位协商，并签订赔偿协议；如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。根据您的伤残等级，您可能会获得一次性伤残补助金、工伤医疗补助金以及伤残就业补助金。
2024-10-08 08:24:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对辞职后受伤的情况，您有权主张工伤赔偿和经济补偿。根据《劳动合同法》的相关规定，若在工伤期间被辞退，您将可以获得双倍的补偿。您的经济补偿金额将根据您的工作年限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
