中途跳槽后不给工资合法吗
更新时间：2024-10-08 08:10:43人浏览
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中途跳槽后不给工资合法吗
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中途跳槽后不给工资是不合法的。按照《工资支付暂行规定》，雇主在解除或终止劳动合同时应一次性付清你的工资。即使是自行离职或被开除，工资也应根据实际出勤进行结算，不能仅支付百分之五十。你有权向劳动局申诉或举报此类情况。
2024-10-08 08:08:04
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针对离职后未收到工资的问题，你可以采取协商、举报或仲裁等常见处理方式。选择方法时，请考虑效率、成本和证据情况。协商虽然快速，但可能无法立即解决问题；举报是一个选择，特别是当察觉到存在违法行为时；仲裁具有更强的法律约束力，可确保你的权益得到保障。
2024-10-08 08:08:07
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不合法。如果你在工厂辞职时未能获得全部工资，你有权要求支付剩余的工资。首先，你可以尝试与雇主进行协商。如果协商无果，你可以向劳动监察部门投诉，并提供相关证据。若问题仍未得到解决，建议你申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的合法权益。
2024-10-08 08:10:43
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