用人单位上保险没签合同怎么赔偿
更新时间：2024-10-08 08:04:28人浏览
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用人单位上保险没签合同怎么赔偿
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针对用人单位未签劳动合同且上保险的情况，劳动者有权要求补偿。依据《劳动合同法》第八十二条，如用人单位超过一个月未签订书面合同，劳动者可要求支付双倍工资。维护自身权益，避免用人单位违法风险，建议尽快处理。
2024-10-08 08:03:14
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对于未签合同的劳动者，可向用人单位提出补签合同并支付双倍工资的要求，或直接向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，应综合考虑用人单位的态度和自身证据的充分性，以最大化保障个人权益。
2024-10-08 08:03:32
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针对未签劳动合同且已上保险的情况，劳动者可要求补偿。具体做法如下：首先尝试与用人单位协商补签合同并争取双倍工资；若协商无果，可转向劳动监察部门投诉并提供相关证据；最终，如仍需进一步维权，可寻求法律援助，通过法律途径解决问题。
2024-10-08 08:04:28
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您好，可以通过劳动仲裁解决。
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