员工不交保险辞职有赔偿吗
更新时间：2024-10-08 07:58:04人浏览
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员工不交保险辞职有赔偿吗
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员工因公司未缴纳社保而辞职，确实可以要求赔偿。公司未依法履行社保缴纳义务，违反了《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，员工有权辞职并寻求经济补偿。请及时采取行动，避免社保权益受损，影响未来的社保待遇。
2024-10-08 07:56:01
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员工因公司未缴社保而辞职，可以通过向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等方式来要求赔偿。建议先尝试通过投诉解决，若无果则进一步选择仲裁或诉讼，以确保自身权益得到应有保障。
2024-10-08 07:56:05
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员工未交保险辞职，确实有权要求赔偿。具体操作步骤如下：首先，收集相关证据，证明公司未履行缴纳社保的义务；其次，与公司协商解决，要求补缴社保并争取经济补偿；如果协商无果，可进一步向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；若仲裁结果仍不满意，可依法提起诉讼。请务必保留相关证据，并遵循法律程序。
2024-10-08 07:58:04
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