单位管理的退休职工不配合工作怎么办？
更新时间：2024-10-08 07:36:11人浏览
问题描述：
单位管理的退休职工不配合工作怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助188508人 · 响应时间 平均2分钟内
对单位管理的退休职工不配合工作的情况，您可以依据《国务院关于工人退休退职的暂行办法》的相关规定，通过法律途径维护您的合法权益。您有权享受相应的退休待遇，若单位不配合退休办理，可能影响到您的退休金的正常发放。建议您及时咨询律师，采取合适的法律手段解决问题。
2024-10-08 07:35:52
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助68974人 · 响应时间 平均1分钟内
针对退休人员不配合工作的情形，首先可以尝试与用人单位进行协商。如若协商无果，可以通过申请劳动仲裁的方式解决争议。若对仲裁结果不满，还可以进一步向法院提起诉讼。
2024-10-08 07:01:09
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助158690人 · 响应时间 平均5分钟内
退休人员工作中存在劳动争议时，您可以采取以下方式处理：首先，尝试与用人单位协商和解；其次，如协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请调解；再次，若调解不成或者不愿调解，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满或者仲裁委员会不予受理，可以向人民法院提起诉讼。根据不同情况和法律规定，选择合适的方式维护自己的权益。
2024-10-08 07:36:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不让加班,变相让辞工合法吗
公司不让加班,变相让辞工不合法，公司违法辞退员工的情形包括辞退员工的事实依据不充分等，一般公司不得随意安排员工加班，但是发生自然灾害等情况需要员工紧急处理的除外
员工管理
人浏览
你好，按照规章制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、个人原因没有办理的退休，退休工资是不给的。因单位的原因，职工复合退休条件而未按时申报退休手续影响职工享受待遇的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：厂里不发工资可以这样做：1、协商或调解。跟厂里协商，或向劳动纠纷调解委员会申请调解；2、仲裁。寻求劳动争议仲裁委员会的帮助；3、起诉。对仲裁裁决不服，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给安排工作也不辞退的处理办法如下：1、劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁；向公司发出书面通知，要求恢复工作、支付你全额工资；2、向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因为退休年龄的不一样，所以在退休教师因病死亡后，需要跟据退休的年龄和缴纳社保的情况进行领取养老金。一般如果是55岁退休，那么退休后的170个月内是可以领取养老金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：单位不办理退休手续，可以找劳动仲裁委员会解决争议。劳动仲裁委员会分情况具体处理：（1）对符合退休条件的职工，应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
