和老板吵架后立刻离职,工资还会发吗?

更新时间:2024-10-08 07:31:05人浏览
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和老板吵架后立刻离职,工资还会发吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在离职后,根据《中华人民共和国劳动法》,您应获得应得的工资。公司不得克扣或无故拖欠您的工资,应该在离职时立即或按时发放工资。如果您发现公司未按时发放工资,您有权利要求公司立即支付,并可考虑通过法律途径维护自己的权益。
2024-10-08 07:30:41
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在离职后未收到工资的情况下,建议您首先与公司进行沟通和协商。如果协商无果,您可以向劳动监察部门投诉。如果问题仍然不能得到解决,您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在整个过程中,建议您保留好相关证据。
2024-10-08 07:00:05
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关于离职时的工资结算问题,建议您与公司的人事或财务部门确认工资结算情况。如遇拖欠工资的情况,您应该保存好相关证据,并向劳动监察部门投诉。如果无法解决,您可以考虑提起劳动仲裁。核心问题在于确保您的合法权益得到维护,特别是在离职后的工资结算方面。
2024-10-08 07:31:05
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法律分析:这需要结合具体情况来进行判断。法律规定一般情况下工资是需要支付的,但有约定的除外。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合
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您好,一般单位应当及时结清工资,不晚于一个月。
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按合同约定处理
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是否发工资你要问老板,如果不发你可以申请劳动仲裁
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工资应该支付给你,但你不要随意吵架
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