在厂上班没签合同怎么赔偿
更新时间：2024-10-08 07:01:28人浏览
问题描述：
在厂上班没签合同怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助89194人 · 响应时间 平均4分钟内
在厂工作期间未签订劳动合同，工作满一年多的情况下，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，你有权要求公司支付双倍工资的赔偿。若公司超过一个月未与你签订书面劳动合同，你每个月都有权要求二倍工资的赔偿。如果你选择提起劳动仲裁或诉讼来维护权益，需要尽快行动以争取自己的权益。
2024-10-08 06:57:39
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助107800人 · 响应时间 平均4分钟内
对于未签订劳动合同的问题，你可以首先尝试与公司进行协商，要求公司支付相应的赔偿。如果协商无果，你可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在决定采取何种方式时，你需要综合考虑双方沟通的情况、证据的充分性等因素，以寻求最高效且低成本的方式来解决这一问题。
2024-10-08 06:58:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助166539人 · 响应时间 平均5分钟内
针对未签劳动合同的情况，你可以按照以下步骤操作来要求赔偿：首先，收集与公司的劳动关系证据；其次，尝试与公司协商，要求签订合同并争取应得的赔偿；再次，如果协商无果，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，你还可以选择向法院提起诉讼。
2024-10-08 07:01:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签劳动合同如何赔偿
用人单位必须与劳动者签订劳动合同，如果用人单位未与劳动者签订合同，劳动者可以请求赔偿，那么不签劳动合同如何赔偿?下面由法律快车的小编在本文详细介绍。不签劳动合同
不签劳动合同的赔偿
人浏览
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同如何索赔
劳动合同是明确用人单位与劳动者之间权利、义务的书面协议，可以证明双方间劳动关系的存在，如果用人单位未与劳动者签订合同，劳动者可以请求赔偿。那么未签劳动合同如何索
不签劳动合同的赔偿
人浏览
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同怎么赔偿
劳动合同法对对书面劳动合同的签订作出了强制性的法律规定，对未签订劳动合同的行为设立了二倍工资的惩罚性规定。那么未签劳动合同怎么赔偿?下面由法律快车的小编在本文详
不签劳动合同的赔偿
人浏览
未签劳动合同，上11天班的赔偿问题应依法处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位若超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同，需支付二倍工资。您所面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同如何赔偿
没签劳动合同如何赔偿不签定书面合同要进行双倍工资的赔偿是劳动合同法规定的,劳动合同法是08年1月1日起生效,对之前没有书面签定合同的情形不具有追溯力你的劳动关系
劳动仲裁争议
人浏览
对在厂子打工没签合同的情况，首要步骤是确认劳动关系。您可以通过准备相关证据如工资条、工作证等，向劳动仲裁部门或者法院提出确认劳动关系的申请。随后，向社保行政部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对未签劳动合同的情况，母婴店员工可以采取以下措施：与用人单位协商解决并索要赔偿，向劳动监察部门投诉，或者选择提起劳动仲裁或诉讼。处理方式的选择应结合个人情况，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同被辞退咋补偿
没签合同被辞退咋补偿去年5月，我应聘到一家单位上班，干了3个月，提出辞职，单位没有批准。这期间，单位也没有和我签订劳动合同。到10月1日，单位和我解除了劳动关系
解雇裁员
人浏览
针对未签劳动合同的情况，你可以采取以下步骤要求赔偿：首先，收集与公司的劳动关系证据；其次，计算应得的双倍工资数额；然后，尝试与公司协商解决或向劳动部门投诉；最后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同的,怎样索赔
[导读]劳动合同法是规范劳动关系的一部重要法律，劳动合同在明确劳动合同双方当事人的权利和义务的前提下，重在对劳动者合法权益的保护，被誉为劳动者的保护伞，为构建与
合同诉讼
人浏览
未签合同被辞退，劳动者可以得到的赔偿包括双倍工资。具体操作步骤为：首先，收集相关证据，如工资单、工作记录等；其次，尝试与工厂协商赔偿；若协商不成，则向劳动监察部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同怎么申请劳动仲裁
没签劳动合同怎么申请劳动仲裁？劳动者需准备相关证据材料，前往当地劳动人事争议仲裁委员会提交申请，并遵循诚实信用原则。本文详细解析了申请流程、所需材料和法律条文。
劳动仲裁文书
人浏览
在模具厂工作未签劳动合同，你可以采取以下步骤维护自己的权益：首先，收集能够证明你与公司的劳动关系的证据；其次，尝试与公司协商，要求签订合同并寻求赔偿；如果协商无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同离职提前多少天提申请辞职
没签合同离职需提前多久申请？不签合同有哪些赔偿规定？试用期与合同又有哪些规定？本文将一一为您解答。了解劳动法规定，保护自身权益，快来阅读吧！
不签劳动合同的赔偿
人浏览
针对未签劳动合同两年可要求赔偿的情况，具体操作步骤如下：首先，收集与公司的劳动关系证据；其次，积极与公司协商，不仅要求签订合同，还要求支付未签合同的赔偿；再次，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
