劳动合同解除之日如何确定
更新时间：2024-10-08 06:58:05人浏览
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劳动合同解除之日如何确定
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劳动合同解除日的确定依据解除方式。若双方协商解除，则通常在协商一致的当天；若劳动者提前通知解除，则按照通知的时间。未明确解除日可能导致劳动关系模糊，影响双方权益。根据《劳动合同法》的规定，双方应明确解除时间并办理相应手续。
2024-10-08 06:55:43
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确定劳动合同解除日期的方式包括协商确定和提前通知确定等。选择何种方式应根据实际情况和双方协商结果而定。若双方达成一致，合同即可立即解除；若劳动者提前通知，则按通知时间解除。
2024-10-08 06:56:07
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劳动合同解除时间的认定标准为：
1. 若通过协商解除，以双方协商一致的日期为准；
2. 若劳动者提前通知解除，以通知中载明的日期为准；
3. 若用人单位单方解除，以解除通知实际送达劳动者的日期为准。
根据《劳动合同法》的规定，不同情况下双方都应明确解除时间并及时办理相关手续，以避免后续纠纷。
1. 若通过协商解除，以双方协商一致的日期为准；
2. 若劳动者提前通知解除，以通知中载明的日期为准；
3. 若用人单位单方解除，以解除通知实际送达劳动者的日期为准。
根据《劳动合同法》的规定，不同情况下双方都应明确解除时间并及时办理相关手续，以避免后续纠纷。
2024-10-08 06:58:05
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