工作量加大工资不涨，我离职能拿补偿金吗？

更新时间：2024-10-08 05:05:04人浏览

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当工作量加大而工资不涨时，若离职原因符合《劳动法》相关规定，如用人单位违法解除或按规定解除劳动关系，劳动者有权获得经济补偿。补偿金额一般根据工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如未及时获得补偿，可能引发劳动纠纷及不良法律后果。

2024-10-08 05:04:55

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