怀孕期间的幼师，可以被辞退吗？
更新时间：2024-10-08 04:34:11人浏览
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怀孕期间的幼师，可以被辞退吗？
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孕期幼师不能被辞退。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，女职工在孕期享有法律特殊保护，用人单位不得随意解除其劳动合同。如用人单位违反规定进行辞退，需承担相应的法律责任，包括但不限于支付赔偿金。
2024-10-08 04:33:47
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针对孕期幼师被辞退的情况，常见的处理方式包括继续履行劳动合同和获得赔偿金。具体选择哪种方式，应基于员工个人意愿、合同的实际履行条件等因素进行综合考虑。
2024-10-08 03:51:03
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孕期幼师不得被辞退，若遭辞退，应要求继续履行劳动合同，且单位应当遵守。若员工不要求继续履行或合同已无法履行，可以要求单位支付赔偿金。在处理此类情况时，应保障孕期幼师的合法权益，同时结合实际情况进行选择。
2024-10-08 04:34:11
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