终止合同有赔偿金吗
更新时间：2024-10-08 03:42:10人浏览
问题描述：
终止合同有赔偿金吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助110930人 · 响应时间 平均1分钟内
当合同终止时，根据《劳动合同法》相关规定，单位通常需要支付赔偿金。赔偿金一般按照劳动者的工作年限来计算，每满一年支付一个月的工资作为经济补偿。如果单位非法终止合同，可能需要支付双倍赔偿金。为了维护双方的权益，及时处理合同终止问题，避免引发劳动纠纷和法律风险。
2024-10-08 03:41:42
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助89274人 · 响应时间 平均3分钟内
合同终止后，单位应按照法律规定进行赔偿。赔偿的方式一般有两种：一是根据劳动者的工作年限支付经济补偿；二是在非法终止的情况下，可能需要支付双倍赔偿金。确定赔偿方式时，应综合考虑合同终止的具体原因、劳动者的权益以及法律要求等因素。
2024-10-08 03:42:10
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助67626人 · 响应时间 平均5分钟内
针对合同终止是否有赔偿金的问题，根据《劳动合同法》，单位在终止合同时是需要支付赔偿金的。通常，赔偿金会根据劳动者的工作年限来计算，每满一年会支付一个月的工资作为补偿。若单位非法终止合同，劳动者有权选择要求继续履行合同或者获得双倍赔偿金。在具体处理时，应根据实际情况选择适当的解决方案，以保障劳动者和单位的合法权益。
2024-10-08 03:42:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同终止赔偿相关条款
《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳
公司治理
人浏览
合同终止是否赔偿需视具体情况而定。如合同因双方协商解除并且免除责任，或者因不可抗力因素而解除，则无需赔偿。但如果因为一方违约而解除合同，违约方需根据《中华人民共
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当劳动合同被终止时，单位是需要进行赔偿的。赔偿通常遵循《劳动合同法》的规定，按照劳动者的工作年限支付经济补偿。如果单位违反法律规定非法终止合同，劳动者有权选择要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当单位终止合同时，是需要进行赔偿的。通常依照《劳动合同法》的规定，单位应支付相应的经济补偿。如果单位非法终止合同，劳动者有权要求继续履行合同或者获得双倍赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同终止时，处理方式包括协商解除、依法解除和到期不续签等。选择何种处理方式需结合实际情况，并参照合同约定及法律法规。关于是否涉及补偿金问题，应根据《劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
终止销售合同需谨慎。若双方同意，可协商解除；若对方违约，可依法解除并索赔。操作时应保留证据，遵循法律程序，必要时寻求专业法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动法规定，劳务合同终止时，雇主应当支付相应的经济补偿。具体补偿标准以及终止条件可能会因国家法律和个人情况而异，建议您与专业律师进一步沟通，以便获取个性化的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
终止合同方的赔偿是：1、擅自终止合同的，属于违约行为。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；2、依法终止合同的，根据履行情况和合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下，合同终止是否可以进行赔偿，由实际情况来定。通常分3种情况：1、协议解除，且在协议中免除对方损害赔偿责任的，那不用赔偿；2、由于不可抗力解除的，不用赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
终止合同是否需要赔偿要看情况。如果一方有违约情形或者给他人造成损害的，需要赔偿，合同终止后并不影响合同中结算和清理条款的效力，可以按照合同中约定的违约责任进行赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同终止有补偿吗：有补偿。(1)在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件的前提下，用人单位愿意与劳动者续签，但是劳动者不愿意;(2)在用人单位降低劳动合同约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询