临时工七天期满后想离开却被阻止，我应该怎么做？
更新时间：2024-10-08 03:32:25人浏览
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临时工七天期满后想离开却被阻止，我应该怎么做？
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如果您没有签订劳动合同或试用期已过且用人单位存在违法行为，您可以随时离开。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者有权利在特定条件下解除劳动合同。若您的雇主无合理理由阻止您离开，可能涉及劳动权益的侵犯，建议及时咨询劳动监察部门或律师，以保护自身合法权益。
2024-10-08 03:32:07
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您可以根据实际情况选择书面通知雇主或寻求法律援助等处理方式。如果已经签订劳动合同且在试用期内，应提前三日书面通知雇主；若试用期已过或未签订劳动合同且雇主存在违法行为，可以选择直接离开并寻求法律帮助。选择不同处理方式时应考虑合同条款、法律规定及个人权益保护。
2024-10-08 03:09:50
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根据具体情况，处理方式如下：1.若在试用期内，提前三日向雇主提交书面辞职通知；2.若试用期已过且未签订劳动合同，或雇主违反劳动法规定，可立即辞职并咨询法律意见；3.如遇雇主阻止，可联系劳动监察部门或律师进行维权。
2024-10-08 03:32:25
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