军龄计算入工龄有哪些最新政策？
更新时间：2024-10-08 02:49:26人浏览
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军龄计算入工龄有哪些最新政策？
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军龄可计入工龄，具体依政策与单位性质。根据《关于退伍义务兵安置工作随用工单位改革实行劳动合同制的意见》等法规，军龄及待分配时间计入工龄。若单位未按规定计入，影响个人权益时，问题较严重，应及时咨询法律专业人士。
2024-10-08 02:48:58
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军龄计入工龄的常见处理方式包括：1.退役军人依据相关政策文件，如《关于退伍义务兵安置工作随用工单位改革实行劳动合同制的意见》，向所在单位提出军龄计入工龄的申请；2.单位根据政策规定及职工档案中的服役记录进行审核确认；3.如遇争议，可通过劳动仲裁或法律途径解决。选择处理方式时，应优先考虑与单位协商解决，若协商无果，再寻求法律途径。
2024-10-08 02:24:17
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军龄计入工龄在不同情况下的处理方式如下：1.**正常退役后入职**：退役军人应携带退役证明、服役档案等材料至新入职单位，单位根据政策文件及档案记录确认军龄并计入工龄。2.**退役后待分配期间**：根据政策，待分配时间也应计入工龄。退役军人需保留好相关待分配证明，以便后续工龄计算。3.**单位未按规定计入**：若单位未将军龄计入工龄，退役军人可先与单位沟通协商，了解原因并要求更正。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，必要时可寻求法律诉讼解决。4.**特殊情况处理**：对于因特殊原因（如档案遗失、政策变动等）导致军龄无法直接计入工龄的，退役军人应积极配合单位及相关部门提供证明材料，争取合理解决。同时，可咨询法律专业人士，了解自身权益及维权途径。
2024-10-08 02:49:26
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