没提前跟老板说辞职,他不退我押金该怎么处理?

更新时间:2024-10-08 02:35:31人浏览
问题描述:
没提前跟老板说辞职,他不退我押金该怎么处理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助148369人 · 响应时间 平均2分钟内
未提前通知老板离职且不退押金,您应该明确您的权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》,雇主不应收取劳动者押金,不退还押金是违法行为。您可以通过投诉或申请劳动仲裁来维护您的权益,避免可能的法律风险和声誉损失。
2024-10-08 02:35:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助160644人 · 响应时间 平均1分钟内
针对未提前告知离职和押金不退的问题,您可以首先尝试与雇主沟通解决。如沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉,或者选择申请劳动仲裁。这些都是处理此类问题的常见途径,旨在保障您的合法权益。
2024-10-08 01:56:03
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助100299人 · 响应时间 平均1分钟内
对未提前辞职导致押金不退的情况,您应首先与雇主协商要求退还押金。如果协商无果,您可以进一步向劳动监察部门投诉。最后,如果问题仍未解决,您可以考虑申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。不同情况下,请根据实际情况选择合适的方式。
2024-10-08 02:35:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职后,你有权要求退还押金。处理方式通常包括与用人单位协商或向劳动行政部门投诉。建议先尝试与雇主协商,以快速解决问题;如果协商无果,再向劳动行政部门投诉,确保自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于押金不退的问题,您应该积极采取行动。首先尝试与幼儿园协商要求退还押金。如若协商没有结果,建议您向劳动行政部门提交投诉,同时准备好合同、押金收据等相关证据。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对老板不退押金的问题,你可以采取以下措施:一是与老板协商,要求退还押金;二是向劳动行政部门投诉,寻求行政支持;三是如果前两种方式无效,可以准备相关证据,向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:用人单位不得收取劳动者押金,收取劳动者押金应当退还,不论多久都是违法的。如果用人单位迟迟不予退还可以向当地的劳动局举报或者提出劳动仲裁,要求用人单位退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
押金退。用人单位无故辞退劳动者的,用人单位是应当退还其押金的。用人单位不退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其违法辞退的赔偿金以及克扣的押金。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:押金退。用人单位无故辞退劳动者的,用人单位是应当退还其押金的。用人单位不退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其违法辞退的赔偿金以及克扣的押金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前退房,房主不退押金的租户可以向居委会、派出所请求帮助进行调解协商,或者凭借与房东签订的租房合同等证据记录起诉到法院,请求房东返还其押金。法律依据:《民法典》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
给别人干活钱要不回来的办法如下:1、协商调解;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集证据,可以先协商,协商不成再起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同押金同样能退。承租人可以向当地居委会或者派出所请求帮助一起进行调解协商,承租人也可以凭借支付押金时的转账流水等证据记录起诉到法院请求返还其押金或者要求支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载