试用期过了之后没有转正，没有交五险一金，希望得到赔偿你，现已离职，有录音证据
更新时间：2024-10-08 02:35:25人浏览
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试用期过了之后没有转正，没有交五险一金，希望得到赔偿你，现已离职，有录音证据
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如果公司拒绝承认试用期已过并拒绝赔偿，首先，你可以引用《劳动合同法》第十九条的规定，说明试用期已过即自动转正，享受转正待遇。接着，凭借你的录音证据，证明公司确实未在规定时间内与你签订劳动合同及缴纳社保。然后，你可以向当地劳动监察部门投诉，或准备材料向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司依法履行义务并赔偿。劳动仲裁委员会会根据事实和法律规定进行裁决。
2024-10-08 02:34:32
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除了录音证据外，你还可以收集以下证据来维权：1. 工资条或银行转账记录，证明你在公司的工作时间及薪资情况；2. 同事的证言，如果可能的话，他们可以证明你的工作状态和试用期情况；3. 工作邮件、聊天记录等，展示你与公司的沟通记录及工作内容；4. 入职通知书或员工手册等文件，确认公司的试用期规定及员工权益。
2024-10-08 02:35:00
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如果劳动仲裁胜诉后，公司仍不履行赔偿义务，你可以向法院申请强制执行。法院会依据仲裁裁决书，对公司财产进行查封、扣押或冻结，以强制公司履行赔偿义务。同时，你还可以要求公司支付迟延履行期间的利息等额外费用。
2024-10-08 02:35:25
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