受伤,受伤住院期间工资怎么发放?

更新时间:2024-10-08 01:58:05人浏览
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受伤,受伤住院期间工资怎么发放
3位律师解答
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工伤期间,您的工资福利待遇保持不变。依据法律规定,工伤期间员工因需暂停工作接受医疗的,原工资福利待遇不变,单位应按月支付。如伤情严重,经过相关委员会的确认,可以适当延长停工留薪期以保护您的合法权益。
2024-10-08 01:56:02
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您因工伤住院期间,工资发放不会改变。您将享受与正常工作相同的工资待遇,并且单位应按月支付。为保障您的权益,您可以咨询法律专家以获取更明确的支付方式和期限。
2024-10-08 01:56:10
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遭受工伤后的住院期间,您的工资发放将依照《工伤保险条例》进行。具体步骤包括:确认工伤情况并申请工伤认定;根据伤残等级按照规定支付工资;停工留薪期满后视情况调整待遇;若需延长停工留薪期,将经过相关委员会的评估确认。核心问题在于保障您的工资福利待遇不受影响。
2024-10-08 01:58:05
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关于工伤期间的工资发放问题,核心在于保持原工资待遇不变。具体操作流程包括:首先确认工伤情况,及时报告并申请工伤认定;然后根据伤残等级,按照《工伤保险条例》的规定
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你好,因工作受伤可以要求走工伤程序
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你好具体情况电话沟通
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