旷工离职后公司不退住宿押金该如何处理?

更新时间:2024-10-08 01:16:47人浏览
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旷工离职后公司不退住宿押金该如何处理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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对于公司不退住宿押金的行为,依据《劳动合同法》的相关规定,住宿押金是应当退还的。公司收取押金的行为本身是不合法的,劳动者有权要求退还。如果公司拒绝,可以向劳动行政部门投诉维权。
2024-10-08 01:16:32
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助175263人 · 响应时间 平均4分钟内
针对企业不退还住宿押金的问题,劳动者可以采取多种途径解决。一方面,可以向劳动行政部门进行投诉举报;另一方面,也可以咨询律师获取专业建议,通过法律手段维护自身权益。请务必保留相关证据,以便处理纠纷。
2024-10-08 00:32:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助127208人 · 响应时间 平均4分钟内
公司收取住宿押金并不合法,员工有权要求公司立即退还押金。若公司拒绝退还,员工可以积极采取行动。首先,收集相关证据,并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时,建议咨询专业律师以获取专业帮助和解答疑惑。注意维护自己的合法权益不受侵犯。
2024-10-08 01:16:47
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