公司扣工资以产量不达标为理由是否合法？
更新时间：2024-10-08 00:46:09人浏览
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公司扣工资以产量不达标为理由是否合法？
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关于公司扣工资是否合法的问题，答案取决于具体情况。若公司以产量不达标等正当理由扣工资，并且在法律规定范围内操作，比如代扣个税、社保等，那么扣工资是合法的。反之，如果公司无故扣减工资，则违反了劳动法相关规定，是不合法的。
2024-10-08 00:45:58
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针对公司扣工资是否合法的问题，需根据具体情况而定。如果公司扣工资是基于合法的理由，例如代缴个人所得税、社会保险等，那么这种扣工资是合法的。但如果公司没有合理的依据就擅自扣减工资，则这种行为是违法的，劳动者可以通过法律手段进行维权。
2024-10-08 00:04:19
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公司扣工资是否合法的问题需要具体情况具体分析。如果公司以产量不达标等原因扣工资，并且在合法范围内操作，例如扣除的款项用于代缴税费等合法支出，那么这种扣工资是合法的。但如果公司没有合理的理由就随意扣减工资，则违反了劳动法规定，员工可以通过协商、投诉、仲裁等方式进行维权，要求公司支付工资及赔偿。
2024-10-08 00:46:09
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