我想在一家餐馆当服务员七天。我能拿到工资吗？他们说试用期七天后就有工资了。七天后第八天我有工资吗？
更新时间：2024-10-08 00:44:16人浏览
问题描述：
我想在一家餐馆当服务员七天。我能拿到工资吗？面试前，他们说试用期七天后就有工资了。七天后第八天我有工资吗？
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在餐馆工作七天，即使处于试用期也是有工资的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，试用期工资不能低于本单位相同岗位的最低档工资的80%，也不能低于当地的最低工资标准。企业应当在试用期结束时全额支付您的工资。如果雇主没有履行这一义务，您可以申请劳动仲裁来保护自己的权益。
2024-10-08 00:44:07
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试用期7天后的工资发放时间通常依据您与雇主之间的劳动合同约定。一般来说，工资发放可以是按月进行，与正式员工同步；也可以是离职时一次性结算。选择哪种方式应考虑您的经济状况以及用人单位的规定，以确保您的权益不受损害。无论采用哪种方式，只要符合合同约定和法律规定，都是合理的。
2024-10-08 00:20:56
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试用期工资的计算是根据劳动合同约定的内容和《劳动合同法》的规定来执行的。具体操作步骤如下：首先，确定劳动合同中约定的试用期工资标准；其次，计算您实际工作的天数；最后，按照比例计算出您应得的工资。以月工资为三千元且没有其他特殊约定为例，您七天的工资将是：月工资标准除以当月天数再乘以实际工作天数。同时请注意，计算出的工资不得低于当地的最低工资标准。如遇有争议的情况，建议及时与雇主沟通并寻求专业律师的意见。
2024-10-08 00:44:16
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你好，可以要求按天结算工资待遇。
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你好，试用期还是有工资的
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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针对试用期工资问题，常见处理方式有：1.与雇主协商解决；2.向劳动监察部门投诉；3.申请劳动仲裁。您可以选择先与店长沟通，若无果再考虑投诉或仲裁，确保自身权益不
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您好，试用期是有工资的，如果不给，申请劳动仲裁
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那就要看你做得好不好呢
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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