公司一直未给我缴社保，该如何进行赔偿？
更新时间：2024-10-08 00:32:17人浏览
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上班10个月，公司一直未给我缴社保，该如何进行赔偿？
3位律师解答
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公司未给你缴纳社会保险已逾十个月，你有权要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》，公司应支付经济补偿，标准为你每工作一年应获得一个月的工资，并且公司可能面临社保费用一倍至三倍的罚款。
2024-10-08 00:32:05
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针对公司未缴纳社保的情况，劳动仲裁后通常可采取的措施包括要求公司补缴社保、支付实际损失赔偿以及申请经济补偿。具体选择应基于实际情况，如损失的大小以及你的解约意愿等，建议在决策前咨询专业律师，以确保你的权益得到最大保障。
2024-10-07 23:59:01
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公司已工作十个月却未为你缴纳社保，你可以要求相应的补偿和赔偿。补偿金额通常根据你的工作年限计算，赔偿范围包括社保相关的各项损失。首先可以尝试与公司协商解决，如果协商无果，你可以向劳动部门投诉或提起仲裁。确保你的权益得到应有保障。
2024-10-08 00:32:17
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你好，可以要求公司补缴社保
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你好，建议与公司协商处理。单位不交社保，劳动者离职可要求支付赔偿金。
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可以要求补缴社保，如因此解除劳动关系的可要求支付经济补偿金。
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