在我来公司工作之前，我有第二个孩子，但是三岁以下可以休育儿假吗？是否违法？
更新时间：2024-10-08 00:24:12人浏览
问题描述：
在我来公司工作之前，我有第二个孩子，但是三岁以下可以休育儿假吗？如果公司不休育儿假，是否违法？
3位律师解答
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可以休育儿假，公司不休违法。依据《女职工劳动保护特别规定》等相关法律，员工在子女满3周岁前享有育儿假。如公司不执行，建议向上级行政管理部门反映，以维护您的合法权益。不及时处理可能导致您的合法权益受损。
2024-10-08 00:24:04
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可以休育儿假。具体操作：1.向公司提出申请，附上相关证明；2.如公司同意，则按规定休假；3.如公司拒绝，可向上级行政管理部门反映或提起劳动仲裁；4.保留相关证据，如邮件、短信等，以备不时之需。
2024-10-08 00:18:47
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常见处理方式有：与公司协商、向上级管理部门反映或提起劳动仲裁。您应根据实际情况选择，如公司态度积极可协商，否则可向上级反映或仲裁，确保育儿假权益得到保障。
2024-10-08 00:24:12
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