没签合同打工十年怎么赔偿
更新时间：2024-10-08 00:26:07人浏览
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没签合同打工十年怎么赔偿
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对于未签合同打工十年被辞退的情况，根据《劳动合同法》相关规定，劳动者可以要求单位支付二倍工资和经济补偿。单位未与劳动者签订劳动合同，需承担法律责任。建议劳动者及时维权，通过劳动仲裁等途径保护自己的合法权益。
2024-10-08 00:23:55
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针对十年未签劳动合同而被辞退的问题，劳动者有权向单位要求二倍工资和经济补偿。在选择维权途径时，应综合考虑自身权益受损程度、维权成本及胜诉可能性等因素，选择最为合适的途径，如劳动仲裁等。
2024-10-08 00:24:09
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对于未签劳动合同被辞退的情况，劳动者可以采取以下措施维权：首先，收集证据以证明劳动关系的存在；其次，与单位协商要求支付二倍工资和经济补偿；如果协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满，还可以选择向法院提起诉讼。劳动者应了解自己的权益和维权途径，积极维护自己的合法权益。
2024-10-08 00:26:07
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