我离职了但公司没有办理停保，该如何处理？
更新时间：2024-10-08 00:21:17人浏览
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我离职了但公司没有办理停保，该如何处理？
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在离职后，若公司未按照《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定及时停缴社保，产生的费用应由公司承担。您的社保权益受到法律保护，如公司长时间未处理，可能会影响您的个人社保记录和未来的权益保障。请及时与公司沟通并寻求解决方案。
2024-10-08 00:20:56
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离职后公司未及时停缴社保的问题，您可以通过以下方式处理：首先尝试与公司协商解决，要求公司承担相关费用并立即停缴；其次，如沟通无果，您可以向社保局咨询退保的具体事宜；最后，若情况复杂或涉及权益受损，建议寻求法律援助，通过法律途径维护您的合法权益。
2024-10-07 23:41:00
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发现离职后公司未停缴社保时，应立即与公司联系并要求停缴及承担相关费用。若公司不予配合，您可以向社保局咨询关于社保退保或转移的相关事宜。同时，务必保留好相关证据，如离职证明、社保缴费记录等，以备不时之需。若情况严重或复杂，建议您咨询专业律师，通过法律手段解决问题。
2024-10-08 00:21:17
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