上班打瞌睡，是否合法？
更新时间：2024-10-07 23:44:07人浏览
问题描述：
上班打瞌睡，公司罚我五百元，这是否合法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于公司因上班打瞌睡罚款五百元是否合法的问题，关键在于公司规定和劳动合同是否有明确约定。如果合同中明确规定了相关处罚且程序合法，那么公司的罚款是合法的。然而，根据《工资支付暂行规定》，罚款金额不得超过员工月工资的20%。
2024-10-07 23:43:59
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针对这一问题，我们应首先确认公司规定是否合法。如果认为公司规定不合法，可以通过以下途径解决：1.了解相关劳动法律法规；2.评估自身证据的充分性；3.根据实际情况选择提起劳动仲裁或诉讼。
2024-10-07 23:06:21
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关于公司罚款是否合法，核心在于审查劳动合同和公司规定。如果公司规定合法且明确，员工需遵守。若认为公司违法罚款，可以采取以下措施：1.收集相关证据；2.向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。在处理过程中，务必保留相关证据，以维护自身权益。
2024-10-07 23:44:07
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