劳务派遣公司骗劳动者是否算诈骗犯罪？
更新时间：2024-10-07 22:34:08人浏览
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虚假高工资作为幌子，劳务派遣公司骗劳动者是否算诈骗犯罪？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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以虚假的高薪诱惑求职者，实则诱骗劳务派遣人员就职后再拒付报酬的行为，符合诈骗罪的构成要义。根据《中华人民共和国刑法》，诈骗行为是以非法占有为目的，欺骗他人财物。若涉及金额较大，则必须迅速采取措施处理。
2024-10-07 22:33:55
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对劳务派遣公司利用虚假高薪骗取求职者后拒付工资的情况，应对方式包括但不限于报警处理、申请劳动仲裁或提起民事诉讼。具体选择哪种方式应根据具体情况来定，如证据是否充分、涉及金额大小等因素。同时寻求法律援助和咨询专业律师也是明智之举。
2024-10-07 22:22:16
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针对劳务派遣公司虚假高薪诱骗求职者的问题，劳动者应立即报警并提供相关证据。若证据确凿，警方将展开调查并依法追究相关责任人的法律责任。同时，他们也可以保存证据向劳动仲裁部门申请仲裁或直接向法院起诉，以追求合法的工资权益。寻求专业律师的帮助将会更有效地解决这一问题。
2024-10-07 22:34:08
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劳务派遣公司以虚假高薪欺骗劳动者构成诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物数额较大的行为会受到法律制裁，包括有期徒刑、拘役、管制和罚金等
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根据双方关系确定
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依据合同约定处理
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您好，可以搜集证据通过诉讼解决
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你好，具体是什么情况呢请问
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这个一般不属于的，单位自己存在过错。除非频率很频烦。
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你好只要有诈骗行为就算b
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法律分析：在语音上被骗了钱，建议到网络违法犯罪投诉网站投诉诈骗做法或者拨打110及到当地派出所报警，另一方的做法涉嫌诈骗罪；法律依据：《中华人民共和国刑法》第二
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你好，一般不构成诈骗，属于劳动争议纠纷。
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您好，没有，你很对，没达到数额，
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