合同期内压七天工资，这合法吗？
更新时间：2024-10-07 21:42:12人浏览
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合同期内压七天工资，日结方式下提前走，这合法吗？
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合同期内压七天工资不合法，日结应日清。提前走需协商，否则可能影响工资发放和产生劳动争议。依据《劳动合同法》，工资应以货币形式按月支付，不得克扣或无故拖欠。
2024-10-07 21:41:52
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合同期内离职，应提前通知雇主并协商处理工资。可选方式有：提交书面离职信等待同意，或与雇主协商即刻离职及工资支付。选择需考虑实际情况和法律法规要求，避免劳动争议。
2024-10-07 21:02:08
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不合法。处理方式：1.提交书面离职信，等待雇主同意后离职，确保工资支付；2.如雇主不同意，可申请劳动仲裁，维护自身权益；3.协商即刻离职，要求雇主支付应得工资，避免纠纷。
2024-10-07 21:42:12
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