年满60周岁的员工，公司可以直接解除其劳动合同吗？
更新时间：2024-10-07 21:04:11人浏览
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年满60周岁的员工，公司可以直接解除其劳动合同吗？
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关于员工年满六十周岁，公司能否直接解除劳动合同，根据法律规定，在满足特定条件下是可以解除的。例如，员工在本单位连续工作未满十五年且距离法定退休年龄不足五年时，用人单位可以依法解除劳动合同。但操作时需谨慎，避免违法解除合同的风险。
2024-10-07 21:03:44
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对于年满六十周岁的员工，虽然劳动法不会自动解除其合同，但公司可以依法终止劳动合同。处理方式需与员工协商，并考虑其实际情况，如员工意愿等。同时，在支付经济补偿的前提下也可以解除劳动合同。但一切操作都必须符合《劳动合同法》的规定。
2024-10-07 20:17:42
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针对员工是否因年满六十周岁而直接被公司解除劳动合同的问题，《劳动合同法》允许在特定情形下解除劳动合同，比如合同期满或者劳动者享受基本养老保险等。公司在操作时务必遵循法律规定，确保程序合法，以防范可能的纠纷。
2024-10-07 21:04:11
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