工资按同工同酬发放是否公平?

更新时间:2024-10-07 20:32:18人浏览
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七天离职的小时工,工资按同工同酬发放是否公平?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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七天离职的小时工,按同工同酬发放工资是公平的。根据《劳动部关于印发的通知》,工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。这意味着相同工作岗位应获得相同报酬,不论工作时长。若不及时支付,可能面临法律纠纷和信誉损失。
2024-10-07 20:32:08
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对于七天离职的小时工,常见处理方式是按实际出勤和约定工资标准支付。选择时需考虑合同约定、公司政策以及劳动法规,确保合法合规且公平合理。建议咨询专业法律人士或人力资源部门。
2024-10-07 19:48:38
劳动纠纷律师团队 咨询我
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公平。具体操作:1.确认劳动合同或协议中的工资条款;2.根据实际出勤天数和小时数计算应得工资;3.遵循同工同酬原则,确保相同岗位工资一致;4.及时支付工资,避免法律纠纷。
2024-10-07 20:32:18
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