酒店辞职有工资吗

更新时间:2024-10-07 20:24:08人浏览
问题描述:
酒店辞职有工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助199835人 · 响应时间 平均2分钟内
在酒店工作辞职后,根据相关规定,您应得到应得的工资。根据《工资支付暂行规定》和《劳动合同法》,酒店应在解除或终止劳动合同时一次付清工资。若酒店违法解除劳动合同,您还有权要求双倍赔偿金。
2024-10-07 20:22:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助64602人 · 响应时间 平均5分钟内
辞职后,您的工资应正常发放,不受影响。无论是因个人原因还是其他原因被辞退,都应确保获得应得的工资。若因酒店原因违法解除劳动合同,您可以获得相应的赔偿。
2024-10-07 20:22:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助192866人 · 响应时间 平均4分钟内
作为酒店员工辞职,您有权获得工资。如因个人原因被过失性辞退,则无赔偿;若是非过失性原因被辞退,您可以要求经济补偿和可能的代通知金;若酒店违法解除合同,更有权要求双倍赔偿金。在实际操作中,请根据具体情况做出决策,如有需要,请咨询专业律师。
2024-10-07 20:24:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞快工工资什么时候发
辞快工工资什么时候发
辞快工工资在劳动合同解除时发放,不过实践中大部分都是在下个工资支付日发放工资。劳动者辞职,拖欠30天通知单位,试用期员工
讨薪
人浏览
在KTV辞职后,您会有工资。具体操作如下:首先,与用人单位协商并要求支付应得的工资;如协商无果,可收集相关证据并向劳动行政部门投诉;劳动行政部门会依法调查处理,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职工资怎么发放
辞职工资怎么发放
正常离职工资应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职之后工资是按照用人单位每个月固定发工资的日期发放的。如果劳动
劳动纠纷
人浏览
关于辞职离厂后是否有工资补偿,这主要取决于离职的原因。一般而言,如果是自动离职,通常视为个人原因,可能无法获得补偿。但是,如果离职是因为用人单位存在违法行为或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂离职后工资多久结清
工厂离职后工资多久结清
工厂离职后,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。如果用人单位不能在离职当天结清工资的,应当在离职后的十五日内结
劳动纠纷
人浏览
关于辞职后被扣工资的问题,劳动者完全有权利通过合法途径来维护自己的权益。首先,与用人单位进行协商,要求支付应得的工资。如果协商无法解决问题,可以考虑向劳动行政部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工在试用期辞职,工资一般是根据其当月的实际出勤天数、劳动合同中约定的工资标准来进行计算。用人单位应在与员工解除劳动合同时一次性足额向其付清工资。否则员工可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职有工资。自动离职是指职工擅自离职的行为。自动离职后,劳动者可以要求劳动单位支付在用人单位工作期间的工资,如果用人单位不支付工资的,可以向劳动仲裁委员会申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同也是需要支付工资报酬的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
自离有工资。劳动者依法享有取得报酬的权利,劳动者为用人单位付出劳动的,用人单位应当按实际工作天数进行发放工资。若员工自离造成了用人单位经济损失的,用人单位可以从
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询