老公欠保险扣工资合法吗

更新时间:2024-10-07 20:04:08人浏览
问题描述:
老公欠保险扣工资合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助143596人 · 响应时间 平均2分钟内
针对老公因欠保险而扣工资的情况,是否合法主要取决于是否有合法依据。若无明确的法律规定或公司政策作为依据,则这种扣工资的行为是不合法的。根据《工资支付暂行条例》,用人单位克扣工资需承担法律责任,您有权向劳动行政部门投诉并要求支付应得的工资及可能的补偿。若遭遇此类情况,建议您首先与用人单位协商,若协商无果,再考虑通过法律途径解决,以避免劳动争议的进一步升级。
2024-10-07 20:02:30
平台特邀律师 咨询我
已帮助182192人 · 响应时间 平均1分钟内
对于老公因保险欠款导致工资被扣的情况,其合法性要看劳动合同或公司规章制度中是否有相应规定。若用人单位的扣工资行为违反了劳动法的规定,您完全有权与用人单位协商,并要求其停止克扣工资。若协商无果,您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的合法权益。
2024-10-07 20:02:39
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助180043人 · 响应时间 平均5分钟内
关于老公因保险欠费导致工资被扣的问题,这种扣工资的行为是违法的。您应该依法维护自己的权益,可以向劳动行政部门进行投诉,或者选择申请劳动仲裁甚至提起诉讼。投诉是一种快速获得回应的方式,而劳动仲裁具有法律效力,诉讼则是解决争议的最终途径。请根据情况选择合适的方式来保障自己的权益。
2024-10-07 20:04:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如何缴纳工伤保险金
如何缴纳工伤保险金
用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机
工伤索赔
人浏览
老板拖欠工资是违法的行为。具体操作建议如下:首先,保留与欠薪有关的证据,如劳动合同、工资条等;其次,尝试与老板进行协商解决;如果协商无果,则向当地的劳动监察部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业工伤保险缴费比例是多少
企业工伤保险缴费比例是多少
现实生活中,很多劳动者都对各种社会保险福利非常关心,那么企业工伤保险缴费比例是多少?企业职工工伤保险赔偿标准是什么?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车
工伤保险
人浏览
老板在员工离职后扣除工资是非法的。《中华人民共和国劳动法》规定,雇主不能随意克扣或拖欠员工的工资。如果发生这种情况,劳动者的合法权益将被侵犯,可以通过申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022工伤保险缴费基数为多少
2022工伤保险缴费基数为多少
近年来,因工伤保险缴费工资与实际工资收入不统一引发的工伤保险待遇争议逐年增加,今后,类似的与缴费工资为标准计发有关待遇的争议,那2022工伤保险缴费基数为多少?
工伤保险
人浏览
公司无权扣押员工工资,包括员工的配偶,这是不合法的。根据劳动法相关规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,任何克扣或拖欠工资的行为都是违法的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于保安大爷被扣工资是否合法的问题,需视具体情况而定。若扣工资有明确的合法依据,如依据《劳动法》的规定代扣个税、社保等,则扣工资合法。反之,若无法提供合法依据而
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板克扣工资是不合法的行为。如果您遇到这种情况,可以采取以下措施:首先,与单位进行沟通,要求支付应得的工资;其次,向劳动监察部门反映情况并寻求法律援助;最后,如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于公司扣工资的合法性,需根据具体情况进行分析。一般来说,如果公司没有合理理由扣减员工工资,则是不合法的行为。但是,如果是为了代缴税费、社保等法定支出,那么这种
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠保洁工资是违法行为,应当依法进行维权。劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助,责令老板支付工资;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;如果必要,还可以向法院申请支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于老板未按时支付工资的情况,您可以先尝试与老板沟通,要求支付应得的工资。如若沟通无果,您可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请,或者向劳动监察部门反映问题,他们会协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于美团工资扣保险费是否合法的问题,依据《劳动保障监察条例》及《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位在未经劳动者同意的情况下,擅自扣除工资中的保险费用可能涉及违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板在员工辞职时扣工资是不合法的行为。《中华人民共和国劳动法》保障员工的工资权益。遇到这种情况,员工可以采取以下措施:首先,收集相关证据,如工资条、离职证明等;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询