退休后公司不交社保了,我该如何获得赔偿?

更新时间:2024-10-07 20:02:03人浏览
问题描述:
退休后公司不交社保了,我该如何获得赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助53846人 · 响应时间 平均3分钟内
退休后因公司不再交社保而寻求赔偿的问题,需明确一点,达到法定退休年龄时,劳动合同终止,单位通常无义务支付补偿金。社保缴纳是由单位和个人共同完成的,未交社保则无法享受相关待遇。如社保缴费年限不足,建议个人继续缴纳至满足条件。为确保权益,建议咨询当地社保机构或律师。
2024-10-07 20:01:54
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助148138人 · 响应时间 平均1分钟内
针对退休未交社保的情况,个人可以选择继续缴纳社保以满足退休条件并享受相应待遇。另一方面,也可以尝试与单位协商,看能否达成补偿协议。在决策过程中,建议咨询专业律师或社保机构,以确保权益不受损害。
2024-10-07 19:50:10
平台特邀律师 咨询我
已帮助185469人 · 响应时间 平均5分钟内
对于退休后未交社保的问题,首先要确定个人社保缴纳情况,如年限不足,可选择继续缴纳至满足条件。若单位有过错导致未交社保,应与单位协商并要求其承担责任和补偿。在此过程中,保留相关证据至关重要,如劳动合同、工资条等。同时,寻求专业律师或社保机构的建议和指导是关键。希望这些解答能够满足您的要求。
2024-10-07 20:02:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂没买社保是否有赔偿
工厂没买社保是否有赔偿
工厂未买社保,劳动者有赔偿权!经济补偿依据工作年限,违法行为还需支付赔偿金。社保登记逾期不改将罚款,劳动者可提仲裁。社保是保障,违法必究!
社会保障
人浏览
针对不同情况,处理方式具体操作如下:1.**协商补偿**:首先与公司沟通,明确告知其未缴社保的违法性及个人诉求,如补缴社保、支付经济补偿等。协商时应保留书面记录
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业拆迁员工没交社保如何补偿
企业拆迁员工没交社保如何补偿
企业拆迁时员工若未交社保,应如何争取补偿?本文详细解读了根据《劳动合同法》的相关规定,员工可以要求的经济补偿、订立无固定期限劳动合同以及双倍工资补偿等权益。
企业征地
人浏览
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不买社保怎么补偿
公司不买社保怎么补偿
公司未给员工买社保怎么办?员工可以要求经济补偿和社保补缴。经济补偿包括每满一年的一个月工资和最多12个月的双倍工资。社保补偿涉及养老保险、医疗保险等补缴及经济损
劳动安全保护
人浏览
你好,请问有根公司写上过吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您有权利要求赔偿。由于公司未为您购买社保,您退休后有权要求公司补交社保并可能获得相应的经济补偿。根据相关法律规定,您可以在退休后一年内向劳动仲裁委员会申请仲裁,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,因为未交社保离职的,可以要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按当地政府意见处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,因为未交社保离职的,可以要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照工作年限计算相应补偿金。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司扣社保费但未缴纳的情况,常见处理方式有:1.与公司协商解决;2.向社保局或劳动监察部门投诉;3.寻求法律援助。选择方式时,可先尝试与公司沟通,若无果再考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询