劳动合同必须由雇主和员工共同签字吗？
更新时间：2024-10-07 19:54:10人浏览
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劳动合同必须由雇主和员工共同签字吗？
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是的，劳动合同需要雇主和员工共同签字。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用工之日起，雇主与雇员之间即存在劳动关系，应当订立书面劳动合同。这是保障双方权益的法定要求，未签署合同可能会导致法律纠纷及相应的法律责任。
2024-10-07 19:53:53
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对于只有单方签字的劳动合同，建议您尽快与雇主沟通并确认，要求双方共同签署正式合同。如果沟通无果，您可以寻求法律援助，以维护自身的合法权益。
2024-10-07 19:45:31
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劳动合同确实需要双方签字才具有法律效力。在签订过程中，您应与雇主充分协商合同内容，确保条款公平、合理且明确。待双方达成一致后，应在合同上签字或盖章以使其生效。合同原件应由双方各执一份作为凭证。如果雇主未与您签订书面劳动合同，您有权要求补签，并可向劳动监察部门投诉。签订合同时，请特别注意合同的期限、工作内容、工资待遇等关键条款，以确保您的权益得到合法保护。希望以上改写的解答内容符合您的要求。
2024-10-07 19:54:10
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