哪些属于员工违法解除合同
更新时间：2024-10-07 19:56:04人浏览
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哪些属于员工违法解除合同
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员工违法解除合同的情况主要包括违反法定程序或法定情形进行解除。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位若违法解除劳动合同，劳动者有权要求继续履行合同或者要求支付相应的赔偿金。
2024-10-07 19:53:46
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员工违法解除合同时，劳动者有权选择要求继续履行或者选择解除合同并获得相应的经济补偿。在选择时，劳动者需要综合考虑合同的实际履行可能性以及个人的职业规划和发展。
2024-10-07 19:54:09
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对于员工违法解除合同的情况多种多样，劳动者若要求继续履行合同不可行，可以依法要求支付赔偿金。赔偿金的数额通常是经济补偿标准的二倍，具体数额需根据合同约定和实际情况来确定。
2024-10-07 19:56:04
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