想要离职，有哪些解决办法？
更新时间：2024-10-07 19:46:14人浏览
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想要离职，但公司说必须再干一个月，有哪些解决办法？
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临离职且公司要求再干一个月的情况，解决方法在于依据《劳动合同法》规定操作。根据该法第三十七条，您只需提前三十日书面通知公司，即可解除劳动合同。若已按规定在月初提出离职，并坚持月底离职，公司应尊重您的决定并及时办理离职手续。如公司拒绝或拖延，可依法维护自身权益。
2024-10-07 19:45:48
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解决离职需再干一个月的问题，应依法行事。您可以与单位协商解除劳动合同，或者按照法律规定提前通知单位辞职。选择哪种方式需综合考虑合同期限、单位是否遵守劳动法等因法律素。如单位无违法行为且合同期限较短，可协商解除；若单位未签合同或违反劳动法，可提前通知并要求相应补偿。
2024-10-07 19:27:58
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对于想要离职但公司要求再干一个月的情况，您可以采取以下步骤：首先，按照《劳动合同法》规定，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；若在试用期内，则提前3日通知即可；如果单位未按照法律规定签订劳动合同超过一个月，您可以要求从第二个月起支付双倍工资作为补偿。依法行使自己的权利，保障自己的合法权益。
2024-10-07 19:46:14
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