公司不补生育津贴差额违法吗？
更新时间：2024-10-07 19:36:06人浏览
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公司不补生育津贴差额违法吗？
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公司不支付生育津贴差额是违法的。《中华人民共和国社会保险法》规定，企业应按规定缴纳生育保险费，女职工享受包括生育津贴在内的生育保险待遇。若企业缴费的基数低于女职工实际工资，造成生育津贴不足，企业有责任补足差额。
2024-10-07 19:33:39
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针对生育津贴差额问题，你可以首先尝试与公司进行协商，要求公司支付应得的生育津贴差额。如果协商无果，你可以准备相关证据，如工资条、社保缴费记录等，向劳动仲裁机构提起仲裁申请。若仲裁结果仍不能满足你的需求，你可以考虑向法院提起诉讼，以法律手段维护自己的合法权益。
2024-10-07 19:34:05
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企业不补足生育津贴差额是违法行为。《社保法》明确要求企业按标准缴纳生育保险费，并保证女职工的生育津贴待遇。遇到这种情况，首先应当与公司沟通并协商解决方案。若协商无果，可携带相关证据如工资单、社保缴纳记录等前往劳动仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果仍不满意，可寻求法律途径，通过法院诉讼来维护自身权益。
2024-10-07 19:36:06
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