老板拖欠3个月工资还有老板微信答应的提成，但老板不是法人，老板和法人现在都联系不上请问我该怎么办？
更新时间：2024-10-07 19:12:08人浏览
问题描述：
老板拖欠3个月工资还有老板微信答应的提成，但老板不是法人，老板和法人现在都联系不上，想走法律程序，有劳动合同但是是试用期合同从2024年5月6日到2024年8月5日止，试用期结束未与我签订合同但一直在工作工资也没有发放过，有考勤，后老板提出居家办公
出居家办公，居家办公期间没有考勤，但有工作上的记录，再后来叫我去上班承诺8月10号发工资，从9月12号就联系不上老板了，法人也不回信息了，所有证据只有微信的聊天记录、钉钉考勤和一份试用期合同，请问我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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对老板拖欠工资的情况，您可以首先向劳动仲裁机构提出仲裁申请。依据《劳动合同法》，如果老板未能及时足额支付劳动报酬，劳动行政部门会责令其限期支付，逾期则须支付赔偿金。您的证据包括微信聊天记录、钉钉考勤和试用期合同，均可作为维权的依据。若对仲裁结果不满，还可以在15日内向法院提起诉讼。
2024-10-07 19:10:09
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针对老板拖欠工资长达三个月的问题，建议您向劳动行政部门举报并申请劳动仲裁。您所拥有的证据，如微信聊天记录、钉钉考勤记录以及试用期合同，都有助于您维护自己的合法权益。您可以根据实际情况和自身需求，权衡时间、成本等因素选择最合适的解决方式。
2024-10-07 19:10:26
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针对老板拖欠工资及承诺的提成问题，您可以采取以下措施：首先，尝试与老板协商寻求和解；其次，如协商无果，可以向劳动纠纷调解委员会申请调解；再次，若调解也不成功，可以向劳动仲裁委员会提起仲裁；最后，如果对仲裁结果不满，可以在收到裁决书后的15日内向法院起诉。您的证据如微信聊天记录、钉钉考勤和试用期合同等，都能在法律程序中发挥重要作用。
2024-10-07 19:12:08
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