餐饮怎么拖欠工资
更新时间:2024-10-07 19:02:37人浏览
问题描述:
餐饮怎么拖欠工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助90594人 · 响应时间 平均5分钟内
餐饮领域出现工资拖欠时,劳动者可向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》,雇主必须依法支付工资,否则劳动者有权要求支付拖欠的工资及可能的赔偿。为保障自身权益,劳动者应及时采取行动,避免权益持续受损。
2024-10-07 19:01:12
咨询我
已帮助59427人 · 响应时间 平均1分钟内
对餐饮老板的工资拖欠问题,劳动者应先尝试与老板协商。若协商无果,可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。在选择处理方式时,劳动者应综合考虑效率、成本和证据充分性,确保自身权益得到充分保障。
2024-10-07 19:01:30
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助144721人 · 响应时间 平均4分钟内
餐饮企业拖欠工资时,劳动者可以先尝试与用人单位协商。如协商无果,可以向当地劳动保障监察机构投诉或向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。在整个过程中,劳动者应注意保留相关证据,如劳动合同、工资条等,以便通过诉讼途径维护自己的合法权益。
2024-10-07 19:02:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
餐饮企业拖欠工资,劳动者应向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法规,雇主必须按时支付工资,否则承担法律责任。劳动者有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对老板拖欠工资的问题,您可以采取以下步骤进行举报:首先,收集有关工资拖欠的证据;其次,向劳动行政部门提交相关举报材料;最后,配合部门的调查工作,并等待处理结果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对中介欠薪问题,您可以选择协商、投诉或劳动仲裁。协商是最快速的解决方式;如协商不成,您可以向劳动监察部门提交投诉,并准备相关证据;若投诉无效,您可以申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂拖欠工资是违法行为,劳动者可以通过多种渠道进行维权。具体包括:向劳动部门进行举报并要求协调解决;申请劳动仲裁,如仍不服可进一步起诉;申请支付令,以确保能够强
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理工资拖欠,首选私下调解。如无法达成一致,可向劳动行政部门进行投诉。若投诉后仍未得到解决,可考虑申请劳动仲裁。如问题仍未得到妥善解决,最后可考虑提起民事诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对企业拖欠工资问题,劳动者可以向劳动行政部门进行投诉,或者选择申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》,企业违反规定拖欠工资,劳动者有权维护自己的合法权益,向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工资拖欠情况,劳动者可采取多种措施保护自身权益。具体操作步骤:首先,与用人单位进行协商解决,明确提出支付拖欠工资的要求;其次,若协商无果,可以向劳动监察部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询