劳动合同解除协议签了还能仲裁吗
更新时间：2024-10-07 18:28:06人浏览
问题描述：
劳动合同解除协议签了还能仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助199755人 · 响应时间 平均2分钟内
即使签订了劳动合同解除协议，仍然可以仲裁。如果协议存在违规行为或者签订过程中存在欺诈等情形，您可以反悔并依法申请仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》进行处理。
2024-10-07 18:25:53
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助182956人 · 响应时间 平均5分钟内
在签署劳动合同解除协议后，您仍然可以根据情况选择申请劳动仲裁。如果协议内容合法且双方自愿签署，建议履行协议；如果存在违规或欺诈情况，您可以申请劳动仲裁，维护自身权益。
2024-10-07 18:26:08
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助98626人 · 响应时间 平均4分钟内
签订了劳动合同解除协议后，仍有仲裁的可能。具体操作流程包括：提交书面劳动仲裁申请，等待审核并获取受理通知书和开庭通知，参与调解庭调解，开庭审理并等待冲裁裁决，最后获取裁决书。如果协议存在违规或欺诈情形，您可以反悔并依法申请仲裁。
2024-10-07 18:28:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签订解除协议后，您可以按照以下步骤进行劳动仲裁申请：首先，提交书面仲裁申请；其次，等待审核并获取受理通知书和开庭通知；接着，参与调解庭调解；然后，开庭审理并等待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同企业年金怎么领
解除劳动合同企业年金的领取方式是需要将职工年金个人账户中的积累额转移到新单位企业年金计划的账户中进行管理等。解除劳动合同关系流程是需要提出解除通知，办理工作交接
解除劳动合同
人浏览
签了协商解除劳动合同后，劳动者仍然可以申请仲裁
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同怎么填写
解除劳动合同的填写应当要注明劳动关系双方身份信息、劳动关系存续时间以及解除劳动关系的原因。用人单位需要支付经济补偿金的还需注明经济补偿金的计算基数，以及最后的总
合同解除和终止
人浏览
解除劳动合同后，仍可进行仲裁。若签订了解除劳动合同协议书后存在疑虑，例如协议存在违规情形或签订过程中存在欺诈等，你可以主张自己的权益并申请仲裁。根据《劳动争议调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《劳动争议调解仲裁法》，在解除劳动合同签字后，只要存在劳动仲裁范围内的争议，例如合同订立、履行等问题，你仍然有权利申请劳动仲裁。及时申请仲裁有助于保护你的合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于解除劳动协议后的仲裁流程，具体操作包括：提交劳动仲裁申请，等待审核并获取受理通知书和开庭通知，参与调解庭调解，开庭审理并等待冲裁裁决，最后获取裁决书。如果协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于解除劳动合解除劳动合解协议的仲裁流程，您需首先提交劳动仲裁申请。随后等待审核，获取受理通知书和开庭通知。接着进入调解阶段。开庭审理后，您将收到裁决书。如对结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，是多久没有签合同的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你是咨询劳动合同的案子
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您现在遇到什么问题了，需要劳动仲裁呢？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，签署解除合同可能会影响您主张有关诉讼请求，但不影响您启动仲裁程序。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询