学员不给工资合法吗

更新时间:2024-10-07 18:28:06人浏览
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学员不给工资合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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实习学员是否发放工资需参照实习协议的规定。若协议中明确约定了工资条款,而单位拒绝支付,则此行为违法,您可以向单位提起诉讼。若协议中没有约定工资,则因为学员与单位之间并非劳动关系,单位无需按照最低工资标准支付报酬。
2024-10-07 18:25:44
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关于实习学员是否应发工资的问题,应首先查看实习协议中是否有工资条款。如果协议有约定工资,则可通过协商或提起劳动仲裁来维权;如果没有约定,则通常无法追究单位的责任,因为学员与单位不构成正式的劳动关系。
2024-10-07 18:26:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助196631人 · 响应时间 平均1分钟内
针对学员实习是否应得工资的问题,答案取决于实习协议的内容。如果协议中有明确工资约定,那么单位必须履行支付义务,可以通过协商或仲裁解决。若协议中没有工资约定,则因为学员与单位之间不构成劳动关系,单位无责任支付工资,但建议与单位进行沟通尝试解决。
2024-10-07 18:28:06
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