未满16岁在小厂里面坐了临时工（两天）不给工资违法吗?
更新时间：2024-10-07 17:58:05人浏览
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未满16岁在小厂里面坐了临时工（两天）不给工资违法吗
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未满16岁在工厂工作两天未获得工资是不合法的。《中华人民共和国劳动法》明确规定，无论年龄大小，工资都应按月支付给劳动者，不得拖欠。如果已经离职但未能获得工资，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，如果因为未提前通知导致用人单位的损失，也需要做好举证准备来应对可能的赔偿要求。
2024-10-07 17:55:53
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对于未满16岁临时工离职后未收到工资的问题，可以采取以下措施：首先尝试与用人单位协商解决；若无法解决，则向劳动监察部门投诉；若协商和投诉均无果，可考虑申请劳动仲裁。在此过程中，务必保留相关证据，如工时记录、同事证言等，以便维权。
2024-10-07 17:56:05
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未满16岁临时工不被支付工资是违反法律的。处理此类问题，可采取以下步骤：按照劳动合同或相关协议约定办理离职手续并领取工资；若无合同或协议，可收集工作证据并向劳动监察部门投诉；申请劳动仲裁时，需备齐相关证据材料。同时，应留意个人隐私和安全，避免与用人单位发生冲突。
2024-10-07 17:58:05
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