未交社保的工作期间，是否计入工龄？
更新时间：2024-10-07 17:50:31人浏览
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未交社保的工作期间，是否计入工龄？
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关于未交社保的工作期间是否算入工龄的问题，《社会保险法》明确规定，工龄是与社保缴纳时间相一致的。单位如果在用工期间未缴纳社保，将影响工龄的计算。根据相关法律条款，单位应在用工起30日内完成社保登记，如若未能及时办理，社保机构将核定应缴费用并可能影响您的社保权益，包括养老金领取等。
2024-10-07 17:50:07
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针对未缴纳社保的问题，您可以首先尝试与单位协商解决，要求补缴社保以确保工龄计算的连续性。如果协商无果，您可以考虑向社保部门投诉举报，寻求行政干预。另外，您也可以选择提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。在选择处理方式时，请综合考虑与单位的关系、处理效率以及个人权益保障等因素。
2024-10-07 17:12:14
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未交社保会影响工龄计算。您可以采取以下措施来处理：一是与单位协商，要求补缴社保以确保工龄计算的准确性；二是向社保部门投诉，寻求行政支持来维护个人权益；三是如果协商和投诉都未能解决问题，可以考虑提起劳动仲裁。请根据实际情况选择合适的方式，以保护个人社保权益不受损害。
2024-10-07 17:50:31
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