但公司已经缴纳了社保,是否需要返还这部分费用?

更新时间:2024-10-07 17:31:10人浏览
问题描述:
如果员工没上班,但公司已经缴纳了社保,我是否需要返还这部分费用?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助67618人 · 响应时间 平均4分钟内
您无需向公司返还社保费用。因为按照《社会保险法》和《劳动法》的规定,公司为员工缴纳社保是职责所在,无论员工是否上班。若公司没有依法购买社保,您有权提出投诉、申请仲裁或起诉,并且公司可能面临法律责任。
2024-10-07 17:31:01
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助187022人 · 响应时间 平均2分钟内
针对未上班的情况与公司产生的纠纷,您可以采取以下法律手段处理:首先尝试与公司协商解决纠纷并恢复工作;如果协商无果,您可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。选择处理方式时,请结合纠纷的性质、个人诉求以及证据情况,选择最适合您的方案。
2024-10-07 17:19:40
平台特邀律师 咨询我
已帮助110006人 · 响应时间 平均3分钟内
关于是否需要返还社保费用的问题,答案是不需要。在纠纷期间,公司仍然有责任为员工缴纳社保。处理方式包括:与公司在协商的基础上解决纠纷并恢复工作;如协商无果,您可积极收集证据并申请劳动仲裁;若仲裁结果仍无法满足您的需求,您可以进一步向法院提起诉讼。
2024-10-07 17:31:10
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