公司一直不发工资辞职有没有赔偿
更新时间：2024-10-07 17:22:04人浏览
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公司一直不发工资辞职有没有赔偿
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公司未能按时支付工资，员工有权要求相应的赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司必须及时足额支付员工的劳动报酬。如果公司拖欠工资，员工有权要求支付令或经济补偿。对于长期拖欠工资的情况，劳动者还可以通过法律途径来追讨工资及赔偿金。
2024-10-07 17:20:21
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对公司拖欠工资的问题，员工可以采取以下措施：首先，向劳动行政部门提交举报；其次，如果行政手段无法解决问题，可以考虑申请劳动仲裁；最后，如果劳动仲裁也无法解决，可以提起诉讼。在采取行动时，请务必保存好相关证据，如劳动合同、工资条等，以便维护自己的权益。
2024-10-07 17:20:33
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公司未按时支付工资，员工可以采取以下步骤来维护自己的权益：首先，向劳动行政部门反映情况，寻求行政支持；然后，如果行政途径无法解决问题，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付工资及赔偿；最后，如果仲裁结果仍不满意，可以寻求法院的帮助。在整个过程中，请保留和收集相关证据，如劳动合同、工资条等，以支持你的诉求。
2024-10-07 17:22:04
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