离职在年终奖发放前，还能找公司要去年的年终奖吗？
更新时间：2024-10-07 16:54:12人浏览
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离职在年终奖发放前，还能找公司要去年的年终奖吗？
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关于离职后能否索要年终奖，需视具体情况而定。如果劳动合同或公司内部规章制度对年终奖有明确的约定，且员工已经付出了相应的劳动，那么在年终奖发放前离职的员工也有权获得。若无明确约定，则根据公司政策来决定。如果公司没有合法理由单方解除劳动合同，可能需支付双倍赔偿金，依据《劳动合同法》第四十七条。
2024-10-07 16:54:04
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对于劳动合同解除后的年终奖问题，其发放依然取决于合同约定和公司政策。如果劳动合同中明确规定了年终奖的发放条件和方式，并且您已满足相应条件，那么您可以要求公司支付年终奖。若公司拒绝支付，建议您先尝试通过协商解决问题，若协商无果，可考虑通过劳动仲裁等途径来维护自己的合法权益。
2024-10-07 16:28:54
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关于年终奖的问题，需要根据劳动合同中的约定和公司政策来进行判断。如果合同中有明确规定，那么就应按照约定来处理。如果没有明确约定，就需要参考公司的相关政策。如果公司违法解除劳动合同，您有权要求双倍赔偿。具体操作包括：仔细查阅劳动合同、了解公司相关年终奖政策、与公司协商处理，如果协商无果，可以向劳动仲裁机构提起仲裁。
2024-10-07 16:54:12
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