我富士康的工资说好3号到，求助解决方法。
更新时间：2024-10-07 16:52:14人浏览
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我富士康的工资说好3号到，结果7号了还未到账，求助解决方法。
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若您在尝试向人力资源或社会保障劳动监察大队举报、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁后，工资仍未到账，您可以依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。这意味着，在仲裁结果出来后，若仍不满意，您有权通过法律途径向法院申请进一步解决。
2024-10-07 16:51:52
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在申请仲裁前，您需要准备以下材料或证据：1.劳动合同或工作证明，证明您与富士康的雇佣关系；2.工资条或银行流水记录，证明工资约定金额及发放时间；3.通讯记录或邮件等，证明您已向公司询问工资未到账的情况；4.身份证等个人身份证明文件。确保所有材料真实有效，以便仲裁机构进行审理。
2024-10-07 16:15:37
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如果公司确实存在拖欠工资的行为，根据《劳动保障监察条例》第二十六条，您有权要求公司支付拖欠的工资报酬，并可能获得应付金额50%以上1倍以下的赔偿金。同时，若因公司拖欠工资导致您遭受其他经济损失，如利息损失、精神损失等，您也可以根据具体情况向法院主张相应的赔偿。
2024-10-07 16:52:14
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