被辞退工资不给发合法吗

更新时间:2024-10-07 16:32:07人浏览
问题描述:
被辞退工资不给发合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助143749人 · 响应时间 平均2分钟内
针对被辞退后工资不发放的问题,可以肯定的是,这种行为是违法的。按照《工资支付暂行规定》,劳动合同解除或终止时,雇主应一次性付清员工工资。面对这种情况,劳动者有权向劳动局投诉或申请仲裁,要求支付工资,甚至还可以要求经济补偿。
2024-10-07 16:30:29
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助192589人 · 响应时间 平均2分钟内
对于雇主不支付工资的行为,您可以采取以下行动:首先,尝试与雇主进行协商,寻求和解。如果协商无果,您可以向当地劳动监察部门投诉,或者选择申请劳动仲裁。在申请仲裁时,您不仅可以要求支付拖欠的工资,还可以要求可能的经济补偿。
2024-10-07 16:30:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助176127人 · 响应时间 平均5分钟内
雇主不支付工资是违法行为。您可以按照以下步骤操作:首先,保留相关证据,如雇佣合同、工资条等。其次,尝试与雇主沟通协商解决问题。如果协商无果,您应当向劳动监察部门投诉,并申请劳动仲裁。在申请仲裁后,如果雇主仍不履行支付义务,您可以考虑向法院申请强制执行。
以上三个答案核心关键词保持一致,且新的表述与原答案的语义一致,同时答案的总字数也保持一致。
2024-10-07 16:32:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业不发工资条给劳动者违法吗?
企业不发工资条给劳动者违法吗?
工资条是什么?它记录劳动者的月收入分项和收入总额。单位不发工资条是否违法呢?根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》的相关规定,企业不提供工资条是一种侵权行为。投诉
工资
人浏览
辞职未付工资的情况下,劳动者应立即向劳动局投诉或申请仲裁。劳动局投诉可以快速解决问题,尤其适用于紧急情况下;而选择仲裁则更具法律效力,可以获得更多的赔偿要求。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后公司拖欠工资怎样办
离职后公司拖欠工资怎样办
离职后公司拖欠工资怎么办?劳动者可以通过与公司协商解决、向劳动局或法院申诉等途径来维护权益。了解相关法律法规和规定,选择合适的解决途径是关键。
辞职
人浏览
针对辞职后工资延迟发放的问题,劳动者可以选择向劳动监察部门投诉。投诉方式可以根据具体情况选择,可以通过电话投诉或者到劳动局监察大队进行投诉,以维护自身合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职工资被拖欠怎么办
兼职工资被拖欠怎么办
遇到兼职工资被拖欠怎么办?本文为你提供解决方案,包括与用人单位协商、申请仲裁、提起诉讼等。同时,介绍兼职工资保护法律,让你了解自己的权益。快来阅读吧!
工资拖欠纠纷
人浏览
老板拒绝支付工资,员工可以采取以下措施:首先,向当地劳动局的劳动监察部门进行投诉。其次,申请劳动仲裁,以要求支付工资及可能的经济补偿。在采取行动前,建议先与雇主
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业拖欠工资当老懒怎么办
企业拖欠工资当老懒怎么办
企业拖欠工资当老赖的解决方法:一、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳
讨薪
人浏览
突然辞职而未支付工资是不合法的。根据国家的劳动法规,劳动关系终止时,雇主必须一次性付清工资。对于拖欠工资的行为,劳动者有权投诉或申请仲裁,并可能获得工资及经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇主扣押工资并在辞职时不给予支付是违法行为。《工资支付暂行规定》明确规定了雇主应按时支付工资。具体操作建议如下:首先,保留与工资有关的证据,如劳动合同、工资条等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后公司不支付工资是非法的。依据《工资支付暂行规定》,当劳动合同解除或终止时,雇主应一次性付清员工的工资。如若雇主未能按时支付,员工有权向劳动局投诉或申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退后,工资通常可以立即发放。然而,具体支付时间可能会受到劳动合同或双方约定的影响。如果合同中有关于工资支付的特定条款,应优先遵守这些条款。若无特殊约定,根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解雇员工后拒绝支付工资是不合法的行为。《工资支付暂行规定》明确规定,在解除劳动关系时,公司应一次性付清工资。拖欠工资将承担法律责任,劳动者可以通过合法途径维
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
再次强调,老板不支付工资是违法行为。具体操作步骤如下:首先,保留与工资相关的所有证据,如劳动合同、工资条等。然后,试着与老板协商解决此事。如果协商无果,可以向当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者自离后应得到相应的工资。如果公司拒绝支付,可以通过投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁来维权。具体操作包括收集相关证据,填写必要的表格,并提交给相关部门处理。这
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载