工伤赔偿时未离职怎么办
更新时间：2024-10-07 16:26:08人浏览
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工伤赔偿时未离职怎么办
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若工伤赔偿时未离职，可正常享受工伤待遇。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者因工负伤，有权获得医疗救治与经济补偿。若不及时处理，可能影响工伤待遇的发放，甚至损害劳动者合法权益。
2024-10-07 16:23:58
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工伤未离职可申请赔偿。操作如下：1.向单位提出工伤赔偿申请；2.准备相关证明材料，如工伤认定决定书、医疗费用清单等；3.如单位拒绝或赔偿不足，可向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；4.仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。
2024-10-07 16:24:09
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工伤赔偿时未离职，常见处理方式有：1.继续工作，同时申请工伤赔偿；2.与单位协商，确定赔偿事宜；3.申请调解、仲裁或提起诉讼。选择哪种方式需考虑个人实际情况、单位态度及赔偿金额等因素。
2024-10-07 16:26:08
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