针对问题工作期间误伤工友致死谁赔钱，我想进一步了解工作期间误伤工友致死公司需要承担哪些赔偿责任？
更新时间：2024-10-07 16:18:08人浏览
问题描述：
针对问题：工作期间误伤工友致死谁赔钱，我想进一步了解：工作期间误伤工友致死，公司需要承担哪些赔偿责任？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助191903人 · 响应时间 平均2分钟内
工作期间误伤工友致死，公司需承担包括医疗、护理等费用以及误工收入的赔偿。同时，还需要支付辅助器具费、死亡赔偿金等。根据《民法典》的相关规定，公司必须承担相应赔偿责任，如未及时处理，可能面临法律追责。请尽快与公司法务或律师沟通处理细节。
2024-10-07 16:15:59
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助148080人 · 响应时间 平均1分钟内
用工单位在承担侵权责任后，会根据具体情况决定是否向员工追偿。若员工在误伤工友致死事件中存在故意或重大过失，用工单位有权向其追偿。具体追偿比例则根据劳动合同约定及实际情况而定。请咨询专业律师了解详细情况。
2024-10-07 16:16:09
咨询我
已帮助197802人 · 响应时间 平均1分钟内
若工亡情况涉及工作期间误伤工友致死，雇主需承担赔偿责任。若事故涉及第三方责任，如设备缺陷导致的事故，则可能涉及多方赔偿。处理方式包括协商、调解、仲裁或诉讼等，需结合具体情况选择最合适的方式解决。具体操作时请务必咨询专业律师协助处理相关事宜。
2024-10-07 16:18:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在工作时间突发疾病死亡能否认定为工伤？
职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。东营市劳动和社会保障局根据王桂彩的申请，于2006年12月31日作出工伤认
工伤认定标准
人浏览
关于误伤工友的责任问题，如果属于工伤，社保将会承担赔偿责任。如果是非工伤情况下误伤工友，你应该首先与工友进行沟通，协商赔偿事宜。同时，为了明确责任并保护自己的权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在工作时间突发疾病死亡能否确定为工伤？
某砖厂工人姜某在上班时间为该厂砖窖封窖门时，突然倒地身亡，据其家属反映，事先没有任何征兆。《试行办法》第8条第1款规定："从事本单位日常生产、工作或者本单位负责
工伤保险知识
人浏览
工作期间受伤，雇主应进行合理赔偿。对于已参保的雇主，工伤保险基金将支付赔偿，同时会支付一些额外补偿。未参保的雇主则需要按照国家规定支付工伤保险待遇。为保障自身权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对上班时脑出血的情况，公司应当依据工伤待遇进行赔偿，包括支付医疗费用和伤残津贴等。根据《工伤保险条例》等相关法律法规，若公司未能及时履行赔偿责任，可能面临法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！事故是什么时候发生的？主要是伤到哪里了？您需要说明详情。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
死亡赔偿金支付金额这么计算：死亡赔偿金根据受理交通肇事事故法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准的二十倍计算。但六十周岁以上的，年龄
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故死亡赔偿金的计算，一般应根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。因交通事故造成他人死亡的，除了赔偿死亡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：手指受伤的赔偿根据具体情况而定。主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工发生交通事故死亡，如果属于本人原因的，公司不需要赔偿；属于在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害而死亡的，在用人单位未购买工伤保险时需要支付丧葬补助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村自建房工人摔死房主赔偿：一、对于加工承揽，按照法律的规定承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
