因私事请假一个月后被公司辞退，我该如何维权？
更新时间：2024-10-07 16:12:14人浏览
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因私事请假一个月后被公司辞退，我该如何维权？
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针对因私事请假一个月后被公司辞退的情况，您可坚决维护自身权益。依据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主若无故解除劳动合同，您有权申请劳动仲裁并要求相应的赔偿金。务必及时行动，以免错过维权的时机。
2024-10-07 16:12:01
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对因请假后遭公司无故辞退的困境，您可以考虑申请劳动仲裁或寻求专业的法律援助。选择何种方式需结合个人实际情况和需求。劳动仲裁流程相对简便快速，而法律援助则能为您提供更加全面和专业的指导。
2024-10-07 15:54:57
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针对被公司无故辞退的情况，您可以着手收集相关证据如劳动合同、工资单等，然后向劳动仲裁机构提出仲裁申请。若对仲裁结果不满，您还有权进一步向法院提起诉讼。整个过程中，确保及时行动，以维护自身合法权益。希望符合您的要求，您也可根据实际情况酌情调整。
2024-10-07 16:12:14
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