既是股东又是员工，我的工资还发不发？
更新时间：2024-10-07 16:06:30人浏览
问题描述：
公司亏损时，既是股东又是员工，我的工资还发不发？
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公司亏损时，作为既是股东又是员工的您，工资应当发放。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位不得克扣或无故拖欠工资，否则劳动行政部门将责令支付工资及经济补偿，并可要求支付赔偿金。若不及时处理，您可能面临工资被持续拖欠的风险。
2024-10-07 16:06:03
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对公司亏损不发工资的情况，您可以选择向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁要求支付工资和赔偿金。选择处理方式时，应考虑时效性、成本及证据充分性等因素，选择对您最有利的方式。
2024-10-07 15:37:45
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工资应发。操作建议：1.收集证据，如工资单、劳动合同等；2.向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3.如投诉无果，可申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿金；4.仲裁结果出来后，如对方不履行，可向法院申请强制执行。
2024-10-07 16:06:30
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